新兴领域党建要以“助企发展”为重

党建如根，助企发展深植则企业枝繁叶茂；党建似炬，新兴高举则发展行稳致远。领域误人子弟网新时代的党建浪潮奔涌向前，新兴领域企业作为经济航船的为重冲锋帆、创新火种的助企发展播撒者，更需要党建工作的新兴领航定向、夯基赋能。领域抓新兴领域党建工作，党建关键是为重要坚持“双赢”原则，让党建的助企发展误人子弟网根系扎进企业经营的沃土，让组织的新兴脉络融入产业跃动的脉搏，充分激活创新创造的领域源头活水，让组织优势转化为市场竞争的党建制胜密码。

党建引领与发展战略同频同向，为重铸就企业航向“定盘星”。“万山磅礴看主峰，沧海茫茫望灯塔。”党建不是悬浮于经营之上的口号，而是深嵌于发展战略的罗盘。政策导向是企业决策的灯塔，时代脉搏是创新布局的坐标，要将党建引领转化为战略前瞻力，让大局意识升维为发展洞察力，通过党建引领新兴领域企业在风云变幻的市场中辨明方位、把稳舵轮。要在战略谋划中注入红色基因，让党的政策导向成为技术攻关的指挥棒，确保企业航向始终与复兴伟业同向同行。要推动党的理论嵌入公司章程、融入治理结构、植入企业文化，使每一次战略选择都经得起时代检验，每一项业务拓展都扛得起责任担当。要将红色教育嵌入员工培训体系，用党的奋斗历程砥砺创业精神，营造崇尚实干、鼓励创新、追求卓越的奋斗生态。

将组织优势与创新动能贯通融合，锻造产业升级“强引擎”。“孤举者难起，众行者易趋。”党员先锋岗是技术突破的尖刀班，党建联席会是资源整合的耦合器。将支部建在研发链上，将党小组嵌入项目前沿，技术攻关便有了协同作战的矩阵力。要让组织网络成为技术攻坚的枢纽站，推动党支部与研发团队双向进入、交叉任职，在重点实验室、核心技术部门建立党员突击队，用红色动能打通成果转化堵点。要发挥党组织统筹协调功能，搭建政策对接、金融支持、人才引进的红色服务平台，使分散的创新要素聚合成突破“卡脖子”技术的重拳。要让党员先锋力量化作人才成长的催化剂，把业务骨干培养成党员，把党员锤炼成技术专家，营造“党员带头闯、全员齐创新”的浓厚氛围，使创造活力充分涌流。

将服务效能与人才活力互促共进，厚植企业发展“营养基”。“鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。”党建的温度不是抽象的概念，而是可感的呵护，更是切身的获得。通过抓实新兴领域党建工作，将服务精度转化为情感粘度，让关爱温度升维为发展热度，就能够在激烈的人才争夺中筑巢引凤、固本培元。要以精准服务织就暖心保障网，建立“书记直通车”“党员代办岗”，让烦心事有处说、棘手事有人管、期盼事有回响。要以成长平台铺就英才进阶路，构建“红色导师”传帮带体系，建立技能认证与职级晋升双通道，让能力提升有路径、价值创造有回报、职业发展有空间。要以价值认同激发报企赤子心，赋予人才建言献策的话语权，设立党员技术能手、创新标兵荣誉体系，让奋斗者共享发展红利。(王浩荣)

（责任编辑：何欣）

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